faites comme moi ayez une handicapée !
A Marseille ces places sont toujours occupées étant le plus proches de l'entrée...
Le parrain de ma fille étant en fauteuil, excédé par le comportement de certain, a fondu un fusible début décembre ... Il a démonté la voiture indélicate à coup de canne ... Résultat commissariat .
(02-01-2013, 14:26)Mars a écrit : [ -> ]...voir qu'au boulot, sur le logiciel où les employés notent leurs heures, le patron s'est permis de jouer avec mon compte pour m'enlever l'équivalent d'une journée de boulot + 2 astreintes. Apparemment y'a des moments où je deviens un simple bénévole
tu n'as pas a signer la feuille que tu lui rends avant de valider??
Moi j'ai mieux. Ma boite s'étant fait épingler par l'inspection du travail sur le boulot le dimanche l'an dernier, je n'ai pas eu le droit de charger mes temps sur ce jour alors que j'étais en mission chez un client...
Tiens d'ailleurs, quelqu'un sait ce à quoi j'ai droit en ayant travaillé le dimanche? un coup je lis payé double + un jour de recup, un jour 30% de plus bref, j'entends tout les sons de cloches.
Sachant que j'ai pas envie d'aller au conflit mais pas envie de me faire entuber non plus (et sachant qu'ils n'ont pas respecté le repos dominical en me faisant bosser 13 jrs d'affilée)
Hum je crois que ça dépend de ta convention collective.
(02-01-2013, 22:29)le_filtre a écrit : [ -> ]Le parrain de ma fille étant en fauteuil, excédé par le comportement de certain, a fondu un fusible début décembre ... Il a démonté la voiture indélicate à coup de canne ... Résultat commissariat .
S'il était en fauteuil, qu'est ce qu'il foutait avec une canne ?
Il est peut-être aveugle ...
(03-01-2013, 02:50)Ralphd a écrit : [ -> ]tu n'as pas a signer la feuille que tu lui rends avant de valider??
Après chaque mois je signe une feuille qui avec mes horaires de chaque semaines, et avec un récapitulatif mensuel. C'est là que je reçois mon bulletin de salaire et mon chèque.
Mais sinon hier finalement c'était moins grave qu'une Arnaque (@Gignac), y'a en fait eu un joli bug du logiciel entre mon compte et celui d'un collègue, du coup sur plusieurs jours je me retrouvais avec ses horaires
(03-01-2013, 02:50)Ralphd a écrit : [ -> ] (02-01-2013, 14:26)Mars a écrit : [ -> ]...voir qu'au boulot, sur le logiciel où les employés notent leurs heures, le patron s'est permis de jouer avec mon compte pour m'enlever l'équivalent d'une journée de boulot + 2 astreintes. Apparemment y'a des moments où je deviens un simple bénévole
tu n'as pas a signer la feuille que tu lui rends avant de valider??
Moi j'ai mieux. Ma boite s'étant fait épingler par l'inspection du travail sur le boulot le dimanche l'an dernier, je n'ai pas eu le droit de charger mes temps sur ce jour alors que j'étais en mission chez un client...
Tiens d'ailleurs, quelqu'un sait ce à quoi j'ai droit en ayant travaillé le dimanche? un coup je lis payé double + un jour de recup, un jour 30% de plus bref, j'entends tout les sons de cloches.
Sachant que j'ai pas envie d'aller au conflit mais pas envie de me faire entuber non plus (et sachant qu'ils n'ont pas respecté le repos dominical en me faisant bosser 13 jrs d'affilée)
Salut Ralph,
tout d'abord, bonne année.
Ta boîte est un peu borderline, en ne respectant pas le code du travail sur le repos hebdomadaire (obligatoire après 6 jours, sauf dérogation en cas d'urgence reconue) ni sur le travail du dimanche (comme le montre l'actualité avec les magasins de bricolage, le travail du dimanche est très réglementé et nécessite une autorisation préfectorale).
Sur le paiement, pour comparer avec la fonction publique, les heures supp du dimanche (tu as dû largement dépasser les 40h avant dimanche) sont payées doubles.
Donc c'est vraiment abusé de leur part de ne pas te rendre ces jours travaillés (pour avoir le repos hebdomadaire) et bien sûr les heures supp du dimanche
Bonne année à toi aussi Hassen.
Ca je sais bien mais en tant que junior en bas de la chaine alimentaire de mon metier tu l'écrases. Je suis en bonne situation de stress ces jours ci donc je vais pas faire le malin mais je le lui rappellerai gentiment au moment de discuter pour poser mes conges à la fin du mois(surtout que je veux récuperer ces jours en mai et que ça l'arrange très bien)
(03-01-2013, 18:22)Metropolis a écrit : [ -> ] (02-01-2013, 22:29)le_filtre a écrit : [ -> ]Le parrain de ma fille étant en fauteuil, excédé par le comportement de certain, a fondu un fusible début décembre ... Il a démonté la voiture indélicate à coup de canne ... Résultat commissariat .
S'il était en fauteuil, qu'est ce qu'il foutait avec une canne ?
cono
tu te doutes bien que pour aller de l'avant de son vehicule au coffre pour recuperer son fauteuil il n'y va pas en rampant .
On parlait d'AdBlock l'autre jour... semble-t-il que Free l'a fait péter de base sur le serveur de la Freebox.
Moi, je veux bien, m'enfin le jour où les seuls sites de nymphos à peu près intéressants et accessibles seront ceux des agences de presse, on va pleurer, m'est avis.
Ceci dit, Xavier Niel est actionnaire du monde.fr, du coup bon, il ne craint pas le csc... Il paraît que ça s'inscrit dans le cadre d'une gueguerre Free-Google.
(04-01-2013, 10:11)Miki a écrit : [ -> ]On parlait d'AdBlock l'autre jour... semble-t-il que Free l'a fait péter de base sur le serveur de la Freebox. Moi, je veux bien, m'enfin le jour où les seuls sites de nymphos à peu près intéressants et accessibles seront ceux des agences de presse, on va pleurer, m'est avis.
Ceci dit, Xavier Niel est actionnaire du monde.fr, du coup bon, il ne craint pas le csc... Il paraît que ça s'inscrit dans le cadre d'une gueguerre Free-Google.
C'est tout à fait ça, surtout qu'apparemment google analitics (qui n'a rien à voir avec de la pub) est bloqué aussi.
Perso ce qui me dérange c'est que c'est fait activé par défaut et donc la majorité des gens vont l'utiliser sans s'en rendre compte. Moi je le désactive pour utiliser adblock comme je l'entends (en le désactivant sur les sites que j'aime bien)
Après la polémique c'est la neutralité du web, c'est à dire qu'un FAI doit fournir un accès point barre. Il ne doit en aucun cas filtrer le contenu. Il existe des outils pour cela. Et faire cela sur font de guerre iliad/google sur le dos des gens c'est petit.
(04-01-2013, 01:19)hassenovitch a écrit : [ -> ]Salut Ralph,
tout d'abord, bonne année.
Ta boîte est un peu borderline, en ne respectant pas le code du travail sur le repos hebdomadaire (obligatoire après 6 jours, sauf dérogation en cas d'urgence reconue) ni sur le travail du dimanche (comme le montre l'actualité avec les magasins de bricolage, le travail du dimanche est très réglementé et nécessite une autorisation préfectorale).
Sur le paiement, pour comparer avec la fonction publique, les heures supp du dimanche (tu as dû largement dépasser les 40h avant dimanche) sont payées doubles.
Donc c'est vraiment abusé de leur part de ne pas te rendre ces jours travaillés (pour avoir le repos hebdomadaire) et bien sûr les heures supp du dimanche
Les conditions détaillées doivent dépendre de la convention collective, s'il y en a une, comme l'a dit Kdom. Il faudrait voir si c'est le cas.
(04-01-2013, 11:17)Olorin a écrit : [ -> ] (04-01-2013, 10:11)Miki a écrit : [ -> ]On parlait d'AdBlock l'autre jour... semble-t-il que Free l'a fait péter de base sur le serveur de la Freebox. Moi, je veux bien, m'enfin le jour où les seuls sites de nymphos à peu près intéressants et accessibles seront ceux des agences de presse, on va pleurer, m'est avis.
Ceci dit, Xavier Niel est actionnaire du monde.fr, du coup bon, il ne craint pas le csc... Il paraît que ça s'inscrit dans le cadre d'une gueguerre Free-Google.
C'est tout à fait ça, surtout qu'apparemment google analitics (qui n'a rien à voir avec de la pub) est bloqué aussi.
Perso ce qui me dérange c'est que c'est fait activé par défaut et donc la majorité des gens vont l'utiliser sans s'en rendre compte. Moi je le désactive pour utiliser adblock comme je l'entends (en le désactivant sur les sites que j'aime bien)
Après la polémique c'est la neutralité du web, c'est à dire qu'un FAI doit fournir un accès point barre. Il ne doit en aucun cas filtrer le contenu. Il existe des outils pour cela. Et faire cela sur font de guerre iliad/google sur le dos des gens c'est petit.
La polémique... sûr que ça va faire du bruit dans la tuitosphère.
Hier j'en lisais un qui disait que les FAI ne devaient rien filtrer, même pas "la pédo". Positionnement raisonnable, équilibré.
'Tain, Virgin Megastore qui met la clé sous la porte.
C'est bien gentil le web, m'enfin si ça fait disparaître les uns après les autres les enseignes traditionnelles...
Quid de Virgin Mobile, du coup?
(04-01-2013, 12:12)Mazargues a écrit : [ -> ] (04-01-2013, 01:19)hassenovitch a écrit : [ -> ]Salut Ralph,
tout d'abord, bonne année.
Ta boîte est un peu borderline, en ne respectant pas le code du travail sur le repos hebdomadaire (obligatoire après 6 jours, sauf dérogation en cas d'urgence reconue) ni sur le travail du dimanche (comme le montre l'actualité avec les magasins de bricolage, le travail du dimanche est très réglementé et nécessite une autorisation préfectorale).
Sur le paiement, pour comparer avec la fonction publique, les heures supp du dimanche (tu as dû largement dépasser les 40h avant dimanche) sont payées doubles.
Donc c'est vraiment abusé de leur part de ne pas te rendre ces jours travaillés (pour avoir le repos hebdomadaire) et bien sûr les heures supp du dimanche
Les conditions détaillées doivent dépendre de la convention collective, s'il y en a une, comme l'a dit Kdom. Il faudrait voir si c'est le cas.
(04-01-2013, 11:17)Olorin a écrit : [ -> ]C'est tout à fait ça, surtout qu'apparemment google analitics (qui n'a rien à voir avec de la pub) est bloqué aussi.
Perso ce qui me dérange c'est que c'est fait activé par défaut et donc la majorité des gens vont l'utiliser sans s'en rendre compte. Moi je le désactive pour utiliser adblock comme je l'entends (en le désactivant sur les sites que j'aime bien)
Après la polémique c'est la neutralité du web, c'est à dire qu'un FAI doit fournir un accès point barre. Il ne doit en aucun cas filtrer le contenu. Il existe des outils pour cela. Et faire cela sur font de guerre iliad/google sur le dos des gens c'est petit.
La polémique... sûr que ça va faire du bruit dans la tuitosphère.
Hier j'en lisais un qui disait que les FAI ne devaient rien filtrer, même pas "la pédo". Positionnement raisonnable, équilibré.
ça c'est encore autre chose, c'est interdit par la loi donc c'est normal que ce soit filtrer. Mais google aussi filtre.
Tiens d'ailleurs, on vient d'apprendre que Freemobile est la plus grosse recherche française de l'année sur google, si jamais google se venge et désindexe free, il fait comment xavier ?
(04-01-2013, 13:19)Miki a écrit : [ -> ]'Tain, Virgin Megastore qui met la clé sous la porte. C'est bien gentil le web, m'enfin si ça fait disparaître les uns après les autres les enseignes traditionnelles...
Quid de Virgin Mobile, du coup?
Ouais mais non. A un moment, faut s'adapter. ça me fait penser à Kodak, à l'industrie du disque et tant d'autres qui ont fait des choix discutables en matière de stratégie, refusant l'arrivée d'internet dans tous les foyers, et les usages qui en ont suivi. Tant pis pour leur gueule, na ?
Concernant Free, j'ai surtout l'impression qu'ils cherchent à faire le buzz quoi qu'il en coute. Des fois, c'est bien pour nous (Freemobile), des fois, c'est mauvais pour le consommateur (Google).
Ouais, et les 1000 employés qui restent sur le carreau, ils doivent s'adapter eux aussi?
Je doute qu'Amazon et compagnie compensent à ce niveau-là.
(04-01-2013, 15:22)Miki a écrit : [ -> ]Ouais, et les 1000 employés qui restent sur le carreau, ils doivent s'adapter eux aussi? Je doute qu'Amazon et compagnie compensent à ce niveau-là.
Et ? Il fallait aussi conserver les mines de charbon alors pour pas mettre les mineurs au chom ?
C'est triste, et c'est la faute à Virgin si des choses comme cela leur arrivent (mauvaise stratégie), mais s'entêter dans une industrie qui ne marche plus, qui ne sait plus être innovante, c'est impossible.
Et ça vaut pour toutes les boites. Une boite qui marche mal, tu peux prendre le problème dans tous les sens, mais elle est obligée de licencier, encore plus si elle est dans un secteur en berne.
Si les Virgin Megastore sont vides et divisent chaque année leur chiffre, il arrive un moment où mettre la clé sous la porte devient une réalité. Malheureusement
Quant à Amazon et compagnie, eux peut être pas, mais les très nombreux personnes qui ont chopé le filon "Internet", oui. Faut pas les oublier dans la balance.