opiOM.net

(16-11-2011, 15:29)cynik a écrit : [ -> ]

(16-11-2011, 15:26)Olorin a écrit : [ -> ]Non mais je vais tester avec un autre téléchargement si ça se trouve c'est la version que j'ai testé qui n'est pas bonne...

Y'a une version 2.0 de ta femme ?

J'espère qu'elle bugueura moins

(16-11-2011, 12:09)Mazargues a écrit : [ -> ]Et après c'est moi le mec caricatural et/ou agressif. Ça fait deux fois là. Toujours la même rengaine...
C'est marrant parce que tous ces gars qui gueulent sur les-bobos-écolos-qui-connaissent-rien-à-la-nature, ils ont tous un avis (et un vote) sur les banlieues, la racaille tout ça. Et pourtant on ne les empêche pas de voter, malgré leur méconnaissance, totale pour le coup, de la situation.

Un peu caricatural (ça permet d'avancer) mais je suis d'accord, très d'accord même.

(16-11-2011, 15:31)EFC a écrit : [ -> ]Quand j'étais petit, ce sanglier c'était ma copine (c'était une fille).

ça a beau être une fille ça n'en reste pas moins dégoutant

Je ne vois absolument pas ce qu'il y avait d'agressif dans les post de Kalamata et markom...
Mais bon. Mairie du VI, toussatoussa surement.
Sinon, j'ai des sangliers a 2m de moi chez mes parents, je peux dire que c'est plus agreable dans une assiette ces bestiaux

J'ai un renard qui passe chaque soir dans ma cour, au moment où je sors fumer ma clope.

Ca se cuisine comment ca, le renard?

(16-11-2011, 18:07)foutcheubol a écrit : [ -> ]

(16-11-2011, 15:31)EFC a écrit : [ -> ]Quand j'étais petit, ce sanglier c'était ma copine (c'était une fille).

ça a beau être une fille ça n'en reste pas moins dégoutant

Tu ne peux pas imaginer à quel point ces bêtes-là ont la langue râpeuse.

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(16-11-2011, 19:07)NuOc! mâm a écrit : [ -> ]J'ai un renard qui passe chaque soir dans ma cour, au moment où je sors fumer ma clope.

Ca se cuisine comment ca, le renard?

http://www.road-kill-cafe.com/roadkill.html
Ce restaurant cuisine les animaux à sa manière, tu trouveras peut-être ton bonheur.

(16-11-2011, 12:41)Jeroemba a écrit : [ -> ]Sinon si c'est pour un trip retour à la nature et pour que ça soit plus équitable, on autorise uniquement la chasse à la lance voire à l'arc.
On a bien interdit l'utilisation de cartouches de gaz pour les fusils sous-marins...

Je voulais en parler hier, j’avais vu un histoire naturelle sur un chasseur de chevreuil avec un arc, le mec avait vraiment du mérite. Il devait peschquer un chevreuil tous les 2 ans. Pour moi c’est déjà trop mais bon.

(16-11-2011, 18:28)Mister_Ma a écrit : [ -> ]Je ne vois absolument pas ce qu'il y avait d'agressif dans les post de Kalamata et markom...

Là tu nous fais une mister Magoo avec les grosses lunettes. Me semble pas que quelqu’un ait parlé d’agressivité au sujet de leurs posts.




J’ai d’ailleurs du respect pour le genre de chasseurs qu’ils décrivent. Ça me fait plus penser à De Niro chassant le cerf dans voyage au bout de l’enfer qu’aux inconnus tirant sur la gallinette cendrée.

A moins que je ne sois à l’ouest et que ce soit du second degré ?

(16-11-2011, 19:07)Moi à mon épOc! a écrit : [ -> ]Ca se cuisine comment ca, le renard?

Le renard, je le découpe directement dans la grande surface devant les bois@Basile Boli



Edith : Bon désolé Ma, mais mister Magoo c’est moi. Monsieur Mazargues, je ne vous remercie pas.

Quel con

http://www.lemonde.fr/politique/article/...23448.html

Et si ils mettaient les fonctionnaires sur le même pied d'égalité que le secteur privé, ça ne serait pas mieux?

(20-11-2011, 17:33)Ralphd a écrit : [ -> ]Et si ils mettaient les fonctionnaires sur le même pied d'égalité que le secteur privé, ça ne serait pas mieux?

Pas tout à fait en réalité.

La plupart des grosses entreprises prennent en charge les journées de carence en fonction des conventions, dans les plus petites entreprises, ce sont les mutuelles qui compensent. Au final, il y a très peu de personnes travaillant dans le privé qui ne sont pas payées pendant leurs carences. Parallèlement, la journée de carence imposée aux fonctionnaires ne sera pas prise en charge par l'employeur (Etat, collectivités) et sera donc systématiquement perdue, sauf si les mutuelles acceptent, moyennant finances et rallonges, de les prendre en charge.

Donc là, tu as 1 jour de carence dans le privé qui va être négocié pour être pris en charge, et 1 jour de carence pour les fonctionnaires qui vont s'asseoir dessus. Entre les deux, tu as les artisans qui prennent de tous les côtés également. Mais de cette manière, tu stigmatises les "privilégiés" qui n'en sont pas par rapport aux employés du privé. Diviser pour mieux régner.

(20-11-2011, 17:24)Lengatse a écrit : [ -> ]Quel con

http://www.lemonde.fr/politique/article/...23448.html

Oui hein

(20-11-2011, 17:33)Ralphd a écrit : [ -> ]Et si ils mettaient les fonctionnaires sur le même pied d'égalité que le secteur privé, ça ne serait pas mieux?

Oui. Zéro jour de carence pour tout le monde.

(20-11-2011, 17:59)Usual a écrit : [ -> ]Pas tout à fait en réalité.

La plupart des grosses entreprises prennent en charge les journées de carence en fonction des conventions, dans les plus petites entreprises, ce sont les mutuelles qui compensent. Au final, il y a très peu de personnes travaillant dans le privé qui ne sont pas payées pendant leurs carences. Parallèlement, la journée de carence imposée aux fonctionnaires ne sera pas prise en charge par l'employeur (Etat, collectivités) et sera donc systématiquement perdue, sauf si les mutuelles acceptent, moyennant finances et rallonges, de les prendre en charge.

Donc là, tu as 1 jour de carence dans le privé qui va être négocié pour être pris en charge, et 1 jour de carence pour les fonctionnaires qui vont s'asseoir dessus. Entre les deux, tu as les artisans qui prennent de tous les côtés également. Mais de cette manière, tu stigmatises les "privilégiés" qui n'en sont pas par rapport aux employés du privé. Diviser pour mieux régner.

Oula ça je ne mettrais pas un billet dessus. J'ai des exemples de personnes qui travaillent dans des grosses structures et les jours de carence c'est , évidemment les primes d'assiduité c'est aussi. Donc tu perds gros quand tu es malade (ou enceinte).
Pour les fonctionnaires, un reportage disait que ça ne concernait que les primes, mais je ne sais pas si cette info est vraie.

M'enfin dire que tout le monde devrait être aligné sur le privé au nom de "l'égalité", c'est juste du foutage de gueule (mais ça marche dans l'opinion).

Maz a raison sur ce coup, hormis les très grosses boîtes les jours de carences ne sont pas payés...en fait l'égalité aurait été de rajouter deux jours au fonctionnaires et d'en ôter un aux privés.

(20-11-2011, 17:59)Usual a écrit : [ -> ]

(20-11-2011, 17:33)Ralphd a écrit : [ -> ]Et si ils mettaient les fonctionnaires sur le même pied d'égalité que le secteur privé, ça ne serait pas mieux?

Pas tout à fait en réalité.

La plupart des grosses entreprises prennent en charge les journées de carence en fonction des conventions, dans les plus petites entreprises, ce sont les mutuelles qui compensent. Au final, il y a très peu de personnes travaillant dans le privé qui ne sont pas payées pendant leurs carences. Parallèlement, la journée de carence imposée aux fonctionnaires ne sera pas prise en charge par l'employeur (Etat, collectivités) et sera donc systématiquement perdue, sauf si les mutuelles acceptent, moyennant finances et rallonges, de les prendre en charge.

Donc là, tu as 1 jour de carence dans le privé qui va être négocié pour être pris en charge, et 1 jour de carence pour les fonctionnaires qui vont s'asseoir dessus. Entre les deux, tu as les artisans qui prennent de tous les côtés également. Mais de cette manière, tu stigmatises les "privilégiés" qui n'en sont pas par rapport aux employés du privé. Diviser pour mieux régner.

Joke of the day.

(20-11-2011, 21:39)Jimmiz a écrit : [ -> ]

(20-11-2011, 17:59)Usual a écrit : [ -> ]Pas tout à fait en réalité.

La plupart des grosses entreprises prennent en charge les journées de carence en fonction des conventions, dans les plus petites entreprises, ce sont les mutuelles qui compensent. Au final, il y a très peu de personnes travaillant dans le privé qui ne sont pas payées pendant leurs carences. Parallèlement, la journée de carence imposée aux fonctionnaires ne sera pas prise en charge par l'employeur (Etat, collectivités) et sera donc systématiquement perdue, sauf si les mutuelles acceptent, moyennant finances et rallonges, de les prendre en charge.

Donc là, tu as 1 jour de carence dans le privé qui va être négocié pour être pris en charge, et 1 jour de carence pour les fonctionnaires qui vont s'asseoir dessus. Entre les deux, tu as les artisans qui prennent de tous les côtés également. Mais de cette manière, tu stigmatises les "privilégiés" qui n'en sont pas par rapport aux employés du privé. Diviser pour mieux régner.

Joke of the day.

Citation :Avec les nouvelles règles annoncées par le gouvernement, les agents du public, fonctionnaires et contractuels, perdront un jour de carence lors de leurs arrêts maladie. Côté privé, il y aura quatre jours de carence. Mais une bonne partie des salariés du privé verront ce jour pris en charge par leur employeur dans le cadre d'un accord d'entreprise ou de branche. "Cela va coûter de l'argent aux entreprises parce que, dans la plupart des cas, ce sont les entreprises qui paient ces journées de carence", a critiqué Laurence Parisot, présidente du Medef, sur RTL, mercredi matin.

http://www.lemonde.fr/societe/article/20..._3224.html

Contre-joke of the day

Moi j'aime pas du tout vivre dans un pays désormais de droite, gouverné par un président barbu qui chuinte et qui veut interdire l'avortement et le mariage gay (entre autres aberrantes envies de retour en arrière)

M'enfin, si les espagnols s’intéressaient à autre chose qu'au foot et commérages sur les peoples façon Telecinco, ça se saurait.

(21-11-2011, 00:54)Usual a écrit : [ -> ]

(20-11-2011, 21:39)Jimmiz a écrit : [ -> ]Joke of the day.

Citation :Avec les nouvelles règles annoncées par le gouvernement, les agents du public, fonctionnaires et contractuels, perdront un jour de carence lors de leurs arrêts maladie. Côté privé, il y aura quatre jours de carence. Mais une bonne partie des salariés du privé verront ce jour pris en charge par leur employeur dans le cadre d'un accord d'entreprise ou de branche. "Cela va coûter de l'argent aux entreprises parce que, dans la plupart des cas, ce sont les entreprises qui paient ces journées de carence", a critiqué Laurence Parisot, présidente du Medef, sur RTL, mercredi matin.

http://www.lemonde.fr/societe/article/20..._3224.html

Contre-joke of the day

Paye ta source...LP...j'ai du faire une vingtaine de sociétés dans ma vie,dans différents secteurs et de différentes tailles,sauf des très grosses mais 80% des français ne travaillent PAS dans ces grosses boites,et je n'ai JAMAIS touché un jour de carence payé par ma boite.Franchement j'aimerais bien connaître le pourcenage exact de boites qui les payent...
Bon c'est pas tout ça,faut que j'aille bosser,et avec une angine en plus :smiley qui travaille plus pour gagner pareil:

(21-11-2011, 06:23)Jimmiz a écrit : [ -> ]

(21-11-2011, 00:54)Usual a écrit : [ -> ]http://www.lemonde.fr/societe/article/20..._3224.html

Contre-joke of the day

Paye ta source...LP...j'ai du faire une vingtaine de sociétés dans ma vie,dans différents secteurs et de différentes tailles,sauf des très grosses mais 80% des français ne travaillent PAS dans ces grosses boites,et je n'ai JAMAIS touché un jour de carence payé par ma boite.Franchement j'aimerais bien connaître le pourcenage exact de boites qui les payent...
Bon c'est pas tout ça,faut que j'aille bosser,et avec une angine en plus :smiley qui travaille plus pour gagner pareil:

Bon, moi j'ai connu (pour l'instant) qu'une boîte dans ma vie, donc sur cet échantillon supra-représentatif, 100% des boîtes prennent ce jour de carence en charge... (PME de 15 personnes en l'occurence)

(21-11-2011, 06:23)Jimmiz a écrit : [ -> ]

(21-11-2011, 00:54)Usual a écrit : [ -> ]http://www.lemonde.fr/societe/article/20..._3224.html

Contre-joke of the day

Paye ta source...LP...j'ai du faire une vingtaine de sociétés dans ma vie,dans différents secteurs et de différentes tailles,sauf des très grosses mais 80% des français ne travaillent PAS dans ces grosses boites,et je n'ai JAMAIS touché un jour de carence payé par ma boite.Franchement j'aimerais bien connaître le pourcenage exact de boites qui les payent...
Bon c'est pas tout ça,faut que j'aille bosser,et avec une angine en plus :smiley qui travaille plus pour gagner pareil:

Dans ma boite quand tout aller bien on avait une très bonne mutuelle, pas cher qui remboursait bien et qui prenait en charge les jours de carence. Puis un jour avant qu'on soit racheté, pour "sauver la boite" bla bla, il fallait faire des économies donc on a changé de mutuelle, elle est un peu plus cher pour nous (moins pour l'employeur), elle rembourse toujours aussi bien mais pas de prime de naissance, pas de prise en charge des jours de carence...

(26-11-2009, 10:34)jixinho a écrit : [ -> ]Le 4 épaisseur restera toujours mieux que le simple blanc qui n'étale plus qu'il n'essuie. (@ Camera café).

Puis voilà les irritations

C'est mieux que le papier journal accroché au un clou utilisé à une époque pas si lointaine.
Tu lisais, puis tu te torchais avec la même page. Un jour je suis tombé sur l'Humanité dont l'emblème comme chacun sait est: ça m'apprendra a me torcher avec des objets coupants, j'ai une belle cicatrice.

(21-11-2011, 06:23)Jimmiz a écrit : [ -> ]

(21-11-2011, 00:54)Usual a écrit : [ -> ]http://www.lemonde.fr/societe/article/20..._3224.html

Contre-joke of the day

Paye ta source...LP...j'ai du faire une vingtaine de sociétés dans ma vie,dans différents secteurs et de différentes tailles,sauf des très grosses mais 80% des français ne travaillent PAS dans ces grosses boites,et je n'ai JAMAIS touché un jour de carence payé par ma boite.Franchement j'aimerais bien connaître le pourcenage exact de boites qui les payent...
Bon c'est pas tout ça,faut que j'aille bosser,et avec une angine en plus :smiley qui travaille plus pour gagner pareil:

Bah, je m'informe là où je peux, et je ne vois pas trop pourquoi LP viendrait se plaindre d'un jour de carence supplémentaire, ou en totu cas, je ne vois pas ce que les entreprises ont à y perdre si les accords de branche ne sont pas prévus.

Sinon, au bout de 8 années révolues, j'en suis toujours à 0 jours de congé maladie avec une moyenne de 7 heures supplémentaires par semaine non-rémunérées, et un salaire qui n'évolue pas depuis 3 ans. Alors ce débat en fait ...