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Le principe n'est pas d'opposer privé/public, que les jours de carence soient ou non payés dans le privé, le problème reste que ce ne soit pas la sécu qui le fasse...
M'en fou je n' ai pas de jours de carence Sleep
Diviser pour mieux Rainier comme ils disent à Monacal.
C'était déjà un slogan de 2007 il me semble...
(21-11-2011, 04:08)Elephant a écrit : [ -> ]Moi j'aime pas du tout vivre dans un pays désormais de droite, gouverné par un président barbu qui chuinte et qui veut interdire l'avortement et le mariage gay (entre autres aberrantes envies de retour en arrière) CAAO8XFQ

M'enfin, si les espagnols s’intéressaient à autre chose qu'au foot et commérages sur les peoples façon Telecinco, ça se saurait.

Hein ?! Juan Carlos a été destitué ?! Tumbleweed




Cool
En Espagne, le chef du gouvernement n'est pas "premier ministre", mais président du gouvernement (tout comme en Italie, président du Conseil).
(21-11-2011, 13:14)le_filtre a écrit : [ -> ]M'en fou je n' ai pas de jours de carence Sleep

traître d'banquier !

Perso je suis dans une PME, je paye ma mutuelle 45€ / mois et lorsque je suis malade c'est un doigt dans mon fondement.

Mon boss à viré la complémentaire parce que bon ça coutait trop cher et qu'on était jamais malade.

Ah la dernière fois (en début d'année) il m'a accordé une prime exceptionnelle qui ne m'a fait perdre que 100 € dans le mois, juste parce que ça faisait 2 ans que j'étais pas tombé malade.

Il s'est offusqué que je ne l'ai pas remercié.

Dans un mois je me casse de cet endroits de cons Wub
(21-11-2011, 16:55)Madinho a écrit : [ -> ]
(21-11-2011, 13:14)le_filtre a écrit : [ -> ]M'en fou je n' ai pas de jours de carence Sleep

traître d'banquier !

Perso je suis dans une PME, je paye ma mutuelle 45€ / mois et lorsque je suis malade c'est un doigt dans mon fondement.

Mon boss à viré la complémentaire parce que bon ça coutait trop cher et qu'on était jamais malade.

Ah la dernière fois (en début d'année) il m'a accordé une prime exceptionnelle qui ne m'a fait perdre que 100 € dans le mois, juste parce que ça faisait 2 ans que j'étais pas tombé malade.

Il s'est offusqué que je ne l'ai pas remercié.

Dans un mois je me casse de cet endroits de cons Wub

Un patron qui se fait remercié par son employé c'est le comble ça !Tongue
(21-11-2011, 12:55)Usual a écrit : [ -> ]
(21-11-2011, 06:23)Jimmiz a écrit : [ -> ]Paye ta source...LP...j'ai du faire une vingtaine de sociétés dans ma vie,dans différents secteurs et de différentes tailles,sauf des très grosses mais 80% des français ne travaillent PAS dans ces grosses boites,et je n'ai JAMAIS touché un jour de carence payé par ma boite.Franchement j'aimerais bien connaître le pourcenage exact de boites qui les payent...
Bon c'est pas tout ça,faut que j'aille bosser,et avec une angine en plus :smiley qui travaille plus pour gagner pareil:

Bah, je m'informe là où je peux, et je ne vois pas trop pourquoi LP viendrait se plaindre d'un jour de carence supplémentaire, ou en totu cas, je ne vois pas ce que les entreprises ont à y perdre si les accords de branche ne sont pas prévus.

Sinon, au bout de 8 années révolues, j'en suis toujours à 0 jours de congé maladie avec une moyenne de 7 heures supplémentaires par semaine non-rémunérées, et un salaire qui n'évolue pas depuis 3 ans. Alors ce débat en fait ... Camion
Ne le prend pas mal mon cher Usual,ce que je voulais dire c'est qu'à écouter la Parisot,on dirait que toutes les boites payent ces jours de carences,ce qui est loin d'être le cas malheureusement...

(21-11-2011, 17:08)Jimmiz a écrit : [ -> ]
(21-11-2011, 12:55)Usual a écrit : [ -> ]Bah, je m'informe là où je peux, et je ne vois pas trop pourquoi LP viendrait se plaindre d'un jour de carence supplémentaire, ou en totu cas, je ne vois pas ce que les entreprises ont à y perdre si les accords de branche ne sont pas prévus.

Sinon, au bout de 8 années révolues, j'en suis toujours à 0 jours de congé maladie avec une moyenne de 7 heures supplémentaires par semaine non-rémunérées, et un salaire qui n'évolue pas depuis 3 ans. Alors ce débat en fait ... Camion
Ne le prend pas mal mon cher Usual,ce que je voulais dire c'est qu'à écouter la Parisot,on dirait que toutes les boites payent ces jours de carences,ce qui est loin d'être le cas malheureusement...

Don't worry, je ne l'ai pas mal pris. Ca fait bien longtemps que j'ai quitté le privé, par choix, et je ne peux me faire une opinion que sur les quelques sources glanées ici et là. Je prends rarement les paroles de LP au sérieux, elle corroborait juste mon impression. Au final, ces mesurettes vont faire mal à tous les salariés, mais la stigmatisation de ces méchants fonctionnaires m'a un peu énervé.

En moy. avec les derniers chiffres diffusés (soit en 2003), le nombre de jours d'arrêt maladie dans la Fonction Publique d'Etat représentait 13 jours/an/agent.

Dans le privé, contrairement à ce qui est diffusé à droite et à gauche, c'est la même chose, 10 jours/an/employé auquels on rajoute les 3 jours de carence, ce qui donne 13 jours d'arrêt maladie également.
Les jours de carence, c'est quand on se fait carrer ?
(21-11-2011, 17:20)el chi a écrit : [ -> ]Les jours de carence, c'est quand on se fait carrer ?

Très bon Laugh
très bon?de se faire carrer?Blink
Madinho,ta légende s'effondre...Angel_not
Bon je suis jamais malade aussi Sleep
(21-11-2011, 18:46)Jimmiz a écrit : [ -> ]très bon?de se faire carrer?Blink
Madinho,ta légende s'effondre...Angel_not

(21-11-2011, 16:55)Madinho a écrit : [ -> ]traître d'banquier !
Perso je suis dans une PME, je paye ma mutuelle 45€ / mois et lorsque je suis malade c'est un doigt dans mon fondement.

Je pense que son compte a été usurpé.
(21-11-2011, 17:16)Usual a écrit : [ -> ]
(21-11-2011, 17:08)Jimmiz a écrit : [ -> ]Ne le prend pas mal mon cher Usual,ce que je voulais dire c'est qu'à écouter la Parisot,on dirait que toutes les boites payent ces jours de carences,ce qui est loin d'être le cas malheureusement...

Don't worry, je ne l'ai pas mal pris. Ca fait bien longtemps que j'ai quitté le privé, par choix, et je ne peux me faire une opinion que sur les quelques sources glanées ici et là. Je prends rarement les paroles de LP au sérieux, elle corroborait juste mon impression. Au final, ces mesurettes vont faire mal à tous les salariés, mais la stigmatisation de ces méchants fonctionnaires m'a un peu énervé.

En moy. avec les derniers chiffres diffusés (soit en 2003), le nombre de jours d'arrêt maladie dans la Fonction Publique d'Etat représentait 13 jours/an/agent.

Dans le privé, contrairement à ce qui est diffusé à droite et à gauche, c'est la même chose, 10 jours/an/employé auquels on rajoute les 3 jours de carence, ce qui donne 13 jours d'arrêt maladie également.

13 jours par an de maladie en moyenne ? c'est monstrueux comme stat Vava
je dois être un cas à part ça doit être mon nombre cumulé en 10 ans de taff dont 10 suite à une opération. pour le reste je dois être le seul abruti qui pose un rtt quand je me sens pas bien une journée le temps de me requiquer
(22-11-2011, 00:02)caveman a écrit : [ -> ]
(21-11-2011, 17:16)Usual a écrit : [ -> ]Don't worry, je ne l'ai pas mal pris. Ca fait bien longtemps que j'ai quitté le privé, par choix, et je ne peux me faire une opinion que sur les quelques sources glanées ici et là. Je prends rarement les paroles de LP au sérieux, elle corroborait juste mon impression. Au final, ces mesurettes vont faire mal à tous les salariés, mais la stigmatisation de ces méchants fonctionnaires m'a un peu énervé.

En moy. avec les derniers chiffres diffusés (soit en 2003), le nombre de jours d'arrêt maladie dans la Fonction Publique d'Etat représentait 13 jours/an/agent.

Dans le privé, contrairement à ce qui est diffusé à droite et à gauche, c'est la même chose, 10 jours/an/employé auquels on rajoute les 3 jours de carence, ce qui donne 13 jours d'arrêt maladie également.

13 jours par an de maladie en moyenne ? c'est monstrueux comme stat Vava
je dois être un cas à part ça doit être mon nombre cumulé en 10 ans de taff dont 10 suite à une opération. pour le reste je dois être le seul abruti qui pose un rtt quand je me sens pas bien une journée le temps de me requiquer

Est-ce que les jours "enfants malades" comptent ..? Aucune idée là-dessus.

Pour la blague, le record, c'est 23 jours au ministère de l'outre-mer Ermm

La vérité est ailleurs Add_vache
(22-11-2011, 00:39)Usual a écrit : [ -> ]Est-ce que les jours "enfants malades" comptent ..? Aucune idée là-dessus.

Pour la blague, le record, c'est 23 jours au ministère de l'outre-mer Ermm

La vérité est ailleurs Add_vache

c'est quand même un vieux cliché que tu soulèves la
(21-11-2011, 13:03)macbou a écrit : [ -> ]Le principe n'est pas d'opposer privé/public, que les jours de carence soient ou non payés dans le privé, le problème reste que ce ne soit pas la sécu qui le fasse...
Bah du coup on se demande pourquoi les salariés la paie tant (cher) cette sécu alors....
Choper les (nombreux) fraudeurs oui, faire payer tout le monde, même les honnêtes gens non. Sauf que les divers gouvernements qui se sont succédés ont été incapable de taper là ou il le fallait alors on tape dans le porte monnaie de tout le monde et comme souvent se sont les salaires moyens qui trinquent le plus. Alors au lieu de m'arrêter une semaine si je suis malade je m'arrêterai deux semaines voire trois afin de récupérer ces jours de carences.

Par ailleurs j'avais parlé de mon accident de travail plus avant, au final et 5 mois d'enquête après, la sécu a reconnu le caractère professionnel de mon accident. Alors petit conseil si vous avez un pépin dans le cadre de vote travail, déclarez le de suite, faite un PSI (petit soin infirmier). C'est noté sur un cahier et c'est le lien entre la sécu et votre patron.
(22-11-2011, 00:02)caveman a écrit : [ -> ]13 jours par an de maladie en moyenne ? c'est monstrueux comme stat Vava
je dois être un cas à part ça doit être mon nombre cumulé en 10 ans de taff dont 10 suite à une opération. pour le reste je dois être le seul abruti qui pose un rtt quand je me sens pas bien une journée le temps de me requiquer

C'est une moyenne sur l'ensemble de la France. Tu a malheureusement des personnes en maladie longue durée qui sont à l'arrêt toute l'année. Donc pour avoir un chiffre si peut élevé, c'est bien que y'a pas des masses de jours d'arrêts maladie chez les autres.
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