Kodiak a écrit :Le joueurs de foot à Lyon ce n'est pas un salarié comme les autres eux sont considérés comme une chaîne de montage chez Renault ou le portefeuille de titres de transactions de BNP Paribas Affaires industriels rien d'autres.
En fait c'est pire et presque le contraire du joueur ils sont considérés comme une charge fixe à amoindrir - supprimer dans un monde idéal - pour faire gagner de la valeur au titre.
Les actifs présents au bilan, c'est surtout 7 titres de Champion.
Keyser a écrit :Mais tu n'évalues pas la rentabilité du joueur, puisque la valorisation se fait à hauteur de son cout...Tu perds donc systèmatiquement en valeur.
C'est comme la valo d'une entreprise Investissement de départ -Amt + Flux futurs actualisées (Andpastisforall n'aime pas les mots anglais)+ éventuellement un goodwill (je le fais caguer quand même
)
De toute façon cette année we are poutring you.
JMAmours a écrit :En fait c'est pire et presque le contraire du joueur ils sont considérés comme une charge fixe à amoindrir - supprimer dans un monde idéal - pour faire gagner de la valeur au titre.
Oui pour un joueur comme Juninho Non pour un joueur comme Benzema
JMAmours a écrit :Tu te rends bien compte que ce n'est pas suffisant. Un Drogba, par exemple, estimé à sa valeur acheté plus amortissement (encore qu'à Marseille, vous avez pas vraiment eu le temps de l'amortir )
+ résultats sur les maillots , comparé à son prix de vente, aurait été ridiculement sous-évalué.
Au contraire, un Luyindula estimé sur le prix de vente + amortissement après la première année aurait été totalement surévalué.
Il n'y a pas de bon outil puisque ce ne sont pas des valeurs réelles et mesurables, et qu'elles peuvent changer en permanence (blessure, offre d'un club, voire même déclaration médiatique).
La seule pertinence pour juger l'outil et la valeur fixée est l'appréciation de l'actionnaire : si se baser sur le site allemand a convaincu les actionnaires, c'est un bon outil, s'ils l'ont trouvé peu crédible et ont perdu confiance, c'est un mauvais outil.
Pour le laïus sur la morale de juger les joueurs comme "valeur marchande", ça ne me dérange absolument pas. Ils en sont les principaux bénéficiaires et en jouent eux-même. Je suis plus choqué par le salariat "normal" comme centre de coût et variable d'ajustement.
Qu'entends tu exactement par cette phrase remplie de concepts déroutants pour un profane....variable d'ajustement ok mais si tu pouvais expliciter ce serat plus intelligible....
edit: serait ce le fait de considérer certains joueurs/ou salariés comme des charges fixes lestant le budget par leur salaire???
RasSimmons a écrit :Qu'entends tu exactement par cette phrase remplie de concepts déroutants pour un profane....variable d'ajustement ok mais si tu pouvais expliciter ce serat plus intelligible....
edit: serait ce le fait de considérer certains joueurs/ou salariés comme des charges fixes lestant le budget par leur salaire???
Il parle des licenciements comme variable d'ajustement de la rentabilité pour l'actionnaire, pratique au combien répendu dans les grandes boîtes. Il a parfaitement raison sur le coup JMAmours
RasSimmons a écrit :Qu'entends tu exactement par cette phrase remplie de concepts déroutants pour un profane....variable d'ajustement ok mais si tu pouvais expliciter ce serat plus intelligible....
edit: serait ce le fait de considérer certains joueurs/ou salariés comme des charges fixes lestant le budget par leur salaire???
Voilà. En gros tu ne considères plus qu'un travailleur crée de la richesse mais qu'il te coûte de l'argent.
Par conséquent l'objectif c'est : zéro salaire fixe.
Et au moindre problème tu réduis ta masse salariale, au lieu par exemple de l'investir ou la développer pour t'adapter au marché, innover, etc, etc...
C'est la pensée unique !
Merci
Voila qui est plus clair...où pragmatisme, rationalité et idéologie se rencontrent...$
Car, nous sommes d'accord??
C'est un point de vue idéologiquement orienté??
Pas simplement le fruit d'une équation mathématique d'économiste?
De toutes facons, quand on en arrive au point ou on discute amortissement au lieu de parler d'amortis de la poitrine, c'est qu'on est deja finis...
L'economie, les charges, tout ca... c'est pas vraiment pour ca que je suis le foot.
Mars a écrit :Elle est sur Dailymotion
Génial, vraiment génial !!!
JMAmours a écrit :Voilà. En gros tu ne considères plus qu'un travailleur crée de la richesse mais qu'il te coûte de l'argent.
Par conséquent l'objectif c'est : zéro salaire fixe.
Et au moindre problème tu réduis ta masse salariale, au lieu par exemple de l'investir ou la développer pour t'adapter au marché, innover, etc, etc...
C'est la pensée unique !
Comment ?!? Vous les lyonnais vous n'êtes pas tous des adeptes du libéralisme sans entrave ?
Kodiak a écrit : C'est comme la valo d'une entreprise Investissement de départ -Amt + Flux futurs actualisées (Andpastisforall n'aime pas les mots anglais)+ éventuellement un goodwill (je le fais caguer quand même )
Non en faite je plaisantais
Par exemple au boulot je dis pas une phrase sans employer d'anglicismes ou néo-anglicisme parfaitement incompréhensible par une personne exterieure, et je fais même pas exprès
Voilà, c'était ma minute "on s'en fout"
JMAmours a écrit :De toute façon cette année we are poutring you.
On dit pas "we are poutring you" mais "we will, we will poutre you"
andpastisforall a écrit :Par exemple au boulot je dis pas une phrase sans employer d'anglicismes ou néo-anglicisme parfaitement incompréhensible par une personne exterieure, et je fais même pas exprès
tu ne travailles pas à ou avec EC toi ?
fautC1 a écrit :tu ne travailles pas à ou avec EC toi ?
EC ? kézaco ? (donc j'imagine que la réponse est non)
andpastisforall a écrit :EC ? kézaco ? (donc j'imagine que la réponse est non)
non a priori il ne travaille pas EC... même s''il est souvent là...