opiOM.net

Oh deep, ça y'est, t'as cru que c'était plus la peine de faire des éditos ou bien ?
Genre : Y'a plus de match, alors je fais pas de télétravail !
Au boulot.

Et sinon, merci pour le post de Nina, je connaissais pas ce morçal.

Euh, si j'ai bien suivi, en gros 30 000 communes ont leur conseil municipal déjà élu, et 5000 doivent attendre un second tour.
Mais du coup, ces 5000 communes vont refaire un premier tour ?
Ou alors on considère que les votes de gens qui auraient pu mourir en l'espace de ces trois mois seront valides en juin ?

ça donnera du boulot au conseil Constitutionnel 

J ai une question
J ai demandé un congé sabbatique de Mars 2020 à février 2021
A la poste, je ne suis pas fonctionnaire.
Puis je revenir sur ma 1ere décision,
Leur dire que, maintenant je souhaite une rupture conventionnelle
Est ce possible selon vous
Merci

(25-03-2020, 16:50)ToulonPiloupilou a écrit : [ -> ]J ai une question
J ai demandé un congé sabbatique de Mars 2020 à février 2021
A la poste, je ne suis pas fonctionnaire.
Puis je revenir sur ma 1ere décision,
Leur dire que, maintenant je souhaite une rupture conventionnelle
Est ce possible selon vous
Merci

J'y connais rien mais j'ai demandé à une collègue qui est un peu calée dans ce domaine. 

Sa réponse : quand est en congé sabbatique, tu n'es plus vraiment relié à l'entreprise donc il faut d'abord rompre le congé puis après demander la rupture conventionnelle. 
Donc assure toi auprès de ton employeur que ça ne pose pas de problème de faire une rupture (car elle peut être refusée par l'employeur sur justificatif).

(27-03-2020, 11:41)Rabbi a écrit : [ -> ]Sa réponse : quand est en congé sabbatique, tu n'es plus vraiment relié à l'entreprise donc il faut d'abord rompre le congé puis après demander la rupture conventionnelle.  Donc assure toi auprès de ton employeur que ça ne pose pas de problème de faire une rupture (car elle peut être refusée par l'employeur sur justificatif).

Le salarié en congé sabbatique ne peut invoquer aucun droit à être réemployé avant l'expiration du congé. Un tel retour anticipé dans l'entreprise reste toutefois possible avec l'accord express de l'employeur. Pendant son congé sabbatique, le salarié n'acquiert ni ancienneté, ni droit à congés payés.

pour être franc c'est pas gagné qu'il te réintègre pour te virer en te payant. Maintenant pour se séparer de personnel la poste est prêt à beaucoup de chose. j'ai un exemple d'un employé de la poste à qui la poste à fait 2 avancements de grade pour qu'il puisse béneficier d'une passerelle dans une administration et faire un détachement integration. Du jamais vu.
alors tu peux oser surtout si tu veux partir, le risque c'est qu'il refuse en espérant que te voir partir en démissionnant;

Merci
Opiom, même si je ne vous ai vu aucune fois,...quoi que....
Vous êtes des gens bien.(s)
Smiley sourire

Salut Bru,  J'ai un collégue travaillant à la Poste égalment. Il s'est vu refuser sa rupture conventionnelle. Comme il veut lancer sa boîte une autre solution va être recherchée pour une autre subvention mais avec démission.

merci
bonne journee à toi.

Pas moyen de trouver No man's land dans une crèmerie.
Une idée kékun ?

regardes tes mp

Vu, merci, mais je cherche celui de Tanovic.

aperçu chez les pirates mais en english .

Je l'ai trouvé en streaming en bosniaque pour l'instant, je vais avoir du mal à foutre les minots devant...

Oh Meumeu, allez aux morilles, c'est bon, c'est des courses de première nécessité ?

Moi, je dirais oui !!!

Un mec qui bouffe une chatte dans un hantai, c'est un porno végan ?

Si et seulement si la propriétaire de la dite chatte mange un steak de soja en même temps.

Un bon ami à moi, frotteur professionnel sur la ligne du RER B, me demande s'il a droit au chomage partiel ?

Seulement si il avait un contrat de travail au 1er mars.