26-08-2010, 20:54
jixinho a écrit :39 à Pau
Ouais...


Acarp47 a écrit :Plus je réfléchis, plus je me dis que c'est indispensable de porter plainte. En cas de procédure de licenciement, ca te fera un argument factuel à présenter aux prud'hommes.
Si jamais tu te défends simplement en disant "ouais, j'ai tapé dans la porte mais il a été méchant", les gars risquent de ne pas te croire et de justement te dire "c'est un peu tard pour sortir ce genre d'argument, pourquoi ne pas avoir prévenu la police de l'agression préalable"
Non, vraiment, fais en sorte que ce qui s'est passé avant l'incident laisse une trace anterieures aux réactions du gar et de ton patron. Rien à perdre et tout à gagner.

![[Image: edika.gif]](http://img848.imageshack.us/img848/4386/edika.gif)
On t'oubliera pas frana. Repose en paix.