02-05-2013, 16:48
Question sérieuse :
Une jeune fille se fait agresser sexuellement sur son lieu de travail, à la sortie de son bureau, mais dans les couloirs de l'entreprise, par un individu extérieur à l'entreprise.
Elle vient d'être embauchée après pas mal de temps au chômage, et de peur n'a donc pas pris de jours de repos, bien qu'elle soit littéralement traumatisée.
Voilà pour les faits, résumés sommairement.
Peut-on évoquer la responsabilité de l'entreprise ?
Quid du droit de retrait ?
Plus généralement, des conseils avisés si un opiomane s' connaît un peu ?
Une jeune fille se fait agresser sexuellement sur son lieu de travail, à la sortie de son bureau, mais dans les couloirs de l'entreprise, par un individu extérieur à l'entreprise.
Elle vient d'être embauchée après pas mal de temps au chômage, et de peur n'a donc pas pris de jours de repos, bien qu'elle soit littéralement traumatisée.
Voilà pour les faits, résumés sommairement.
Peut-on évoquer la responsabilité de l'entreprise ?
Quid du droit de retrait ?
Plus généralement, des conseils avisés si un opiomane s' connaît un peu ?