10-09-2020, 15:10
Ah punaise l'homéopathie
Ça existe encore cette escroquerie?
edit: sur ces règles pour Oscars, je suis mi-figue mi-raisin.
D'un côté ça va permettre à ces gens sous-représentés & sous-employés dans le Cinéma d'avoir une opportunité, ça va permettre d'ajouter de la diversité dans les castings plutôt qu'un énième couple Grand Ténébreux/Blonde Guillerette.
Mais d'un autre côté les raisons qui amènent cette diversité sont, comme souvent chez nos amis Ricains, de la discrimination positive et ça amènera forcément des représentations Token, c'est à dire des personnages qui seront décrits explicitement gays/handicapés/latinos/blacks sans aucune raison autre que ces règles pour pouvoir concourir aux Oscars, et qui seront mises en avant pendant les campagnes de pub. On se souvient de la seconde et demi d'un bisou entre 2 femmes lors du dernier SW qui a avait fait un paquet d'articles "Oh regardez comme on est open chez Disney, on a des lesbiennes et des Blacks dans l'Espace", pour ensuite effacer ces personnages/moments dans les versions Chinoises.
Je ne me doute pas un instant que ça va râler sur twitter, vu que c'est la raison d'être de ce mode de communication. Genre les rageux qui chouinent des mois sur les 15 secondes où toutes les filles Avengers se retrouvent ensemble sur le champ de bataille comme par hasard, alors que personne ne pipe un mot quand le même hasard fait que les 3 têtes d'affiches masculines se trouvent pile au même endroit.
Tout ça me rappelle le point du vue du PDG d'une de mes anciennes boîtes quand il était venu en visite. 90% des nouveautés sur le site avait été mises en place quelques jours/semaines avant sa visite, et il n'était pas dupe. Quand mon boss lui a demandé si ça le gênait que ces changements n'avaient été fait que pour satisfaire sa visite, il avait répondu que non, car au moins les changements avaient été fait, ce qui au final était le principal.
Ça existe encore cette escroquerie?
edit: sur ces règles pour Oscars, je suis mi-figue mi-raisin.
D'un côté ça va permettre à ces gens sous-représentés & sous-employés dans le Cinéma d'avoir une opportunité, ça va permettre d'ajouter de la diversité dans les castings plutôt qu'un énième couple Grand Ténébreux/Blonde Guillerette.
Mais d'un autre côté les raisons qui amènent cette diversité sont, comme souvent chez nos amis Ricains, de la discrimination positive et ça amènera forcément des représentations Token, c'est à dire des personnages qui seront décrits explicitement gays/handicapés/latinos/blacks sans aucune raison autre que ces règles pour pouvoir concourir aux Oscars, et qui seront mises en avant pendant les campagnes de pub. On se souvient de la seconde et demi d'un bisou entre 2 femmes lors du dernier SW qui a avait fait un paquet d'articles "Oh regardez comme on est open chez Disney, on a des lesbiennes et des Blacks dans l'Espace", pour ensuite effacer ces personnages/moments dans les versions Chinoises.
Je ne me doute pas un instant que ça va râler sur twitter, vu que c'est la raison d'être de ce mode de communication. Genre les rageux qui chouinent des mois sur les 15 secondes où toutes les filles Avengers se retrouvent ensemble sur le champ de bataille comme par hasard, alors que personne ne pipe un mot quand le même hasard fait que les 3 têtes d'affiches masculines se trouvent pile au même endroit.
Tout ça me rappelle le point du vue du PDG d'une de mes anciennes boîtes quand il était venu en visite. 90% des nouveautés sur le site avait été mises en place quelques jours/semaines avant sa visite, et il n'était pas dupe. Quand mon boss lui a demandé si ça le gênait que ces changements n'avaient été fait que pour satisfaire sa visite, il avait répondu que non, car au moins les changements avaient été fait, ce qui au final était le principal.