13-08-2019, 20:35
(13-08-2019, 20:09)juanmanuel a écrit : c'est aussi un message pour les autres, Sertic et autres lofteurs. Maintenant je pense que beaucoup d'employeurs auraient fait la meme chose dans une autre entreprise. On oublie juste qu'il touche 300 ke par mois, cela merite un peu de "professionnalisme".
Marre des joueurs qui ne font pas le boulot et qui sont chat-nouille.
D'où le fait qu'il faut aussi se pencher sur l'aspect psychologique de la recrue avant de la faire signer. Leur visite médicale n'est pas exaustive. Pas d'entorse à la cheville, pas de nerf sciatique abimé OK, mais au cerveau y a pas des fils qui vont se toucher ?
L'aspect sportif ne doit pas être le seul à être pris en compte. Les has-been, je pense que ça se détecte assez rapidement.
Son burn-out et ...Croquignol, Ribouildingue et Filochard
qui l'ont recrutéqui ...