10-04-2013, 23:54
(10-04-2013, 23:21)cevenne op! a écrit : Alors dans mon secteur d'activité certains patron on proposé à leurs employés occasionnels de se mettre en AE et les ont re-embauché ensuite en prestation de service. Un petit gain pour le salaire net du gars, un gain sur le coût global du patron et une énorme carotte pour les différentes caisses qui récupèrent moins de cotisations et concurrence déloyale pour ceux qui refusent ce jeux de dupe. A oui, pour les clients aucune baisse de coût non plus car chaque poste lui est facturé de la même manière. AE piège à c..
mais à mon avis je suis hors sujet
Tu ne peux pas empêcher la fraude. De la même manière, certains patrons peuvent embaucher au black. Ce qui est encore pire.
Maz : à ma connaissance, il n'y a pas de limite dans le temps. ça avait été évoqué au tout départ, puis ça n'a pas été conservé.