07-11-2012, 18:34
La multiplication des hiérarchies aident beaucoup à l'augmentation des salaires. Ceci sans compter les Conseils d'Administration qui sont parfois un brin pourris.
Après, il y a aussi l'effet d'entrainement entre les patrons eux-mêmes (pourquoi lui serait mieux payer que moi ? hey, suffit de 3 discussions avec les autres membres du CA pour doubler mon salaire et rattraper les salaires "concurrents", pourquoi me gêner ?)
Sûr que pour chaque % d'augmentation d'un grand patron, les salaires des employés devraient croître d'autant plus (voire 10 fois plus). Cela freinerait grandement l'envie de multiplication de salaires...
Après, il y a aussi l'effet d'entrainement entre les patrons eux-mêmes (pourquoi lui serait mieux payer que moi ? hey, suffit de 3 discussions avec les autres membres du CA pour doubler mon salaire et rattraper les salaires "concurrents", pourquoi me gêner ?)
Sûr que pour chaque % d'augmentation d'un grand patron, les salaires des employés devraient croître d'autant plus (voire 10 fois plus). Cela freinerait grandement l'envie de multiplication de salaires...